TI SERVE PIÙ PERSONALE, MA NON SAI DOVE TROVARLO?

Ti troviamo collaboratori preparati, appassionati e che rimangono nel tempo in sole 2 settimane — senza doverci dedicare più di un’ora del tuo tempo e in modo garantito al 100%

RistoTalent è la prima agenzia di ricerca e selezione del personale per ristoratori, fondata da ristoratori. Abbiamo assunto XXXX+ persone per le nostre catene e i nostri clienti ideando il metodo Talent Match — il modo più veloce ed efficace sul mercato per assumere collaboratori preparati, appassionati e che rimangono con te nel tempo. E se se ne vanno entro il primo mese, ti seguiamo finché non troviamo la persona giusta — senza costi aggiuntivi.

CERCHI PERSONALE PER I TUOI LOCALI?

Trova il collaboratore giusto per il tuo locale in meno di 2 settimane

RistoTalent è la prima agenzia di ricerca e selezione del personale per ristoratori, fondata da ristoratori.

Aiutiamo titolari e gestori di ristoranti a trovare collaboratori preparati, appassionati e che rimangono nel tempo — evitando di farti perdere tempo in ricerca del personale e in colloqui inconcludenti, grazie al nostro metodo Talent Fit

✅ Risultato 100% garantito

✅ Collaboratori in sole 2 settimane
✅ Con un'ora del tuo tempo

Inizia gratuitamente:

Oltre 1.000+ assunzioni
⭐⭐⭐⭐⭐

Garanzia al 100%: se il collaboratore non rimane dopo le prime due settimane, te ne troviamo un altro adatto

Se per qualsiasi motivo la persona non ti convince o ti abbandona nelle prime due settimane, te ne troviamo un'altra in linea col profilo che cerchi, senza costi aggiuntivi — fino a 5 candidati.

Oggi, trovare personale adatto è quasi impossibile.

Quasi tutti i ristoratori vivono uno o più fra questi problemi:

Collaboratori non qualificati e non all’altezza

Trovare collaboratori è sempre più difficile, tra chi non vuole lavorare nel weekend, chi si improvvisa esperto e chi non è professionale.

Compromessi perché "non si trova nessuno"

L’urgenza costringe a fare compromessi e a scegliere collaboratori inadatti, che portano a una riduzione della qualità, tanto disordine e recensioni negative.

Tempo perso per stare dietro alla ricerca

La ricerca di personale è un vero e proprio lavoro, che sottrae tempo prezioso al tuo ruolo da imprenditore — e ti occupa ore preziose ogni settimana.

Persone che se ne vanno via subito

Spesso persone a cui hai dato tanto se ne vanno, portandosi via quello che hanno imparato da te e costringendoti a rifare tutto da capo.

LA NOSTRA SOLUZIONE

✅ Trova il collaboratore giusto in sole 2 settimane — grazie al primo servizio di ricerca personale per ristoratori, fondato da ristoratori.

RistoTalent è la prima agenzia di ricerca personale per ristoratori, fatta da veri ristoratori, con alle spalle 18+ nostri locali. Ti troviamo il collaboratore giusto con il metodo Talent Fit — lo stesso che usiamo nelle nostre attività e con cui abbiamo assunto oltre 1.000+ persone.

🗣️ Dicono di noi...

“Con RistoTalent collaboriamo ormai da oltre un anno e ci supportano nella selezione del personale dei nostri locali. È un servizio che ci permette di affrontare con più serenità la ricerca di figure valide in un settore, come quello della ristorazione, dove non è sempre facile trovare persone motivate e con talento.”

Responsabile Risorse Umane, GPE Srl
(brand: Il Centro, Il Mediterraneo, Fasso Mi, Bar Bistrot Ciak)

"In RistoTalent ho trovato un partner affidabile, che oggi segue l’intero processo di selezione per tutti i miei locali di ristorazione. Insieme abbiamo costruito una collaborazione che ci permette di individuare e inserire nel team persone motivate, che hanno scelto la ristorazione come vera e propria strada di vita. Un supporto fondamentale per garantire qualità e continuità ai nostri locali."

Alessandro A., Titolare di Attività
gruppo "Le Papere"

Cosa ottieni con RistoTalent🎁:

Trovi collaboratori in solo due settimane

Ti presentiamo candidati già entro le prime due settimane, grazie al nostro metodo Talent Fit — il più veloce ed efficace sul mercato per assumere collaboratori

Solo persone qualificate e con la giusta attitudine

L'esperienza è importante, ma non è tutto. Per questo, mettiamo alla prova ciascun candidato con test attitudinali che valutano il loro atteggiamento e carattere, oltre alle sole competenze tecniche

Collaboratori appassionati e con voglia di lavorare

Dimenticati di persone svogliate e perditempo. Trova persone con la passione per quello che fanno - e che lo dimostrano con impegno e serietà

Risparmi tempo che puoi dedicare a ciò che vuoi

Quando hai a disposizione professionisti che ti aiutano a trovare il collaboratore giusto, eviti di perdere tempo che altrimenti perderesti in formazione infinita, correggere errori e cercare personale da solo

Come ti aiutiamo ad ottenerlo🔎:

Metodo Talent Fit

Ricerca e selezione del collaboratore giusto con il metodo più veloce ed efficace sul mercato.

Un tutor dedicato

Un esperto RistoTalent che si prende cura di te e ti risponde su WhatsApp per ogni esigenza.

Risultato 100% garantito

Ti presentiamo tutti i profili necessari nelle ricerche successive, finché non trovi la persona che cerchi.

Trattieni i collaboratori

Formiamo te e il tuo staff per aiutarti a trattenere i migliori collaboratori nel tempo.

Il nostro segreto: il metodo Talent Fit🪄

È il nostro metodo con cui abbiamo assunto più di 1.000+ collaboratori tra le nostre catene e i nostri clienti. È rapido, efficiente e ti permette di trovare collaboratori preparati, appassionati e che rimangono nel tempo. Ecco come funziona:

1. Profilazione scientifica del talento 🔎

✔️ Comprendiamo assieme a te tutto ciò che serve sulla struttura del tuo ristorante, le tue necessità e il ruolo mancante

✔️ Analizziamo in modo approfondito le competenze tecniche e facciamo la mappatura dei tratti caratteriali per la posizione da coprire

✔️ Creiamo assieme a te l’identikit del collaboratore ideale

2. Selezione strategica e personalizzata ⚡

✔️ Scriviamo una job description iper-specifica e ad alta conversione

✔️ Ricerca indiretta: diffondiamo in modo mirato l’annuncio su tutti i canali più performanti per il ruolo scelto

✔️ Ricerca diretta: setacciamo i social e le piattaforme e contattiamo direttamente i candidati più idonei

3. Valutazione a 360° 📊

✔️ Facciamo uno screening iniziale con filtri precisissimi (dove passa solo una piccolissima %)

✔️ Sottoponiamo il candidato al nostro test attitudinale, una metodologia avanzata di comprensione della persona e delle sue leve emotive, per portare in attività solo persone valide

✔️ Avviamo colloqui strutturati con una griglia di valutazione proprietaria, con focus sulla compatibilità umana oltre che sulle sole competenze tecniche

4. Scelta assistita e garanzia di inserimento 🤝

✔️ Ti presentiamo i migliori profili emersi dalla ricerca

✔️ Ti seguiamo nelle chiamate di conoscenza e nella decisione di inserimento

✔️ Ti sosteniamo anche subito dopo, fornendoti supporto durante l'inserimento e monitoraggio della soddisfazione

Perché scegliere RistoTalent?🤞

CHI SIAMO

Creato per ristoratori, da ristoratori di successo🍝

RistoTalent è nato dall’idea di Matteo Hu, imprenditore della ristorazione da oltre 20 anni e fondatore di C Capital — gruppo nel food che oggi fattura € 15+ milioni annui e controlla 18+ locali in tutta Italia.

Nei nostri locali abbiamo sviluppato il metodo Talent Fit — arrivando ad assumere oltre 1.000+ persone tra le nostre attività e quelle dei nostri clienti.

La nostra missione è aiutare altri ristoratori e ristoratrici ad ottenere il proprio successo, sfruttando una mentalità di abbondanza e condivisione.

Visto su:

Matteo Hu
Fondatore C Capital, RistoTalent, Restaurant Revolution, Brunch Republic

I nostri numeri🔢:

20

Anni di esperienza nel settore della ristorazione

18+

Ristoranti in Italia tra controllo diretto e franchising

1.000+

Persone assunte tra nostre attività e nostri clienti

> € 15 milioni

Il fatturato annuale del nostro gruppo C Capital

RistoTalent fa per te?

👎No, se...

❌ Cerchi persone per contratti a chiamata

❌ La tua attività o gruppo fattura meno di € 100mila / anno

❌ Pensi che le giuste persone non possano fare la differenza e non sei disposto ad investire su di loro

👍Sì, se...

✅ Cerchi persone su cui puntare e che rimangano con te nel tempo

✅ Hai un giro d'affari di almeno € 100 mila / anno

✅ Pensi che le persone giuste possano fare la differenza per il tuo locale

Inizia da qui🔎

Raccontaci chi stai cercando rispondendo al questionario. Una persona del nostro team studierà le tue risposte e ti ricontatterà via WhatsApp per farti vedere come possiamo aiutarti👇

Stop ricerche infinite: trovi staff in due settimane 📅

Cercare personale adatto è un vero e proprio lavoro, che richiede capacità e tempo prezioso che potresti dedicare ad altro. In RistoTalent, facciamo quasi tutto al posto tuo — e a te non resta che metterti comodo o dedicarti alle tue mansioni.

Assumi solo le persone giuste 🫂

Camerieri che sappiano vendere, cuochi che ti generano recensioni positive e persone con cui è un piacere collaborare: insieme lavoriamo sulla qualità, cercando per te la persona giusta — e non soltanto "una persona".

Sostieni la crescita del tuo ristorante o catena 📈

RistoTalent supporta la crescita del tuo locale o catena nel tempo, individuando le persone giuste per te e permettendoti di concentrati su obiettivi come l'apertura di più punti vendita, l'espansione o l'apertura di nuovi mercati.

Trova collaboratori in due settimane — con risultato 100% garantito.

Prenota una consulenza gratuita con un esperto RistoTalent — e trova la persona giusta per te.

Domande frequenti su RistoTalent

Assumete voi o assumo io?

Assumi sempre tu, con massima flessibilità. RistoTalent NON è un'agenzia interinale: facciamo assumere la persona direttamente a te, di modo che tu sia libero da vincoli nel tempo — e applicandoti zero costi nascosti e zero percentuali sullo stipendio.

Ho un socio con cui decido. Possiamo partecipare assieme alla chiamata?

Certo! Anzi, vi incoraggiamo a partecipare assieme, di modo da rispondere subito alle vostre domande e dare a ciascuno informazioni 100% complete.

Quali sono i termini della garanzia?

I termini della garanzia sono 100% trasparenti: se un candidato che ti mandiamo per qualsiasi motivo non ti convince o se ne va durante i primi 15 giorni, te ne troviamo un altro adatto, senza costi aggiuntivi, fino a un massimo di 5 candidati.

All'interno di questo numero vengono considerati soltanto i candidati che decidi effettivamente di provare tra quelli che ti presentiamo in chiamata o videochiamata (durante tale fase, potremo presentartene di più).

Dov'è la vostra sede? Siete anche nella mia zona?

Abbiamo sede a Martellago, in provincia di Venezia! Ma operiamo in tutta Italia con i nostri ristoranti e con il nostro servizio di ricerca. Questo perché la selezione avviene al 99% da remoto e ci muoviamo cercando candidati a distanza — incluso nella tua zona.

Ho già delle persone in prova. Ha senso parlare con voi?

Sì! Non ragioniamo sul trovarti solo "una persona", ma la persona giusta. Al giorno d'oggi, quasi qualsiasi locale riceve almeno 5-6 curriculum (anche se mettendoci più tempo di chi si affida a professionisti). Il nostro focus non è "portarti persone", ma è trovare la persona migliore che sia disponibile al momento per la tua realtà — come camerieri ottimi a vendere e cuochi che facciano ottenere recensioni positive al tuo locale.

Non ho l'alloggio. Potete trovarmi persone nella mia zona?

Certo! In fase di chiamata potrai dirci quali sono le tue preferenze. Se non puoi mettere a disposizione l'alloggio, nessun problema: ci muoveremo per trovare candidati nella tua zona.

Come trovate candidati?

Abbiamo principalmente due canali: la ricerca diretta e la ricerca indiretta.

🔎 Ricerca diretta: setacciamo i social e le piattaforme e contattiamo direttamente i candidati più idonei per te;

📰 Ricerca indiretta: diffondiamo in modo mirato l’annuncio sui canali più performanti per il ruolo scelto, sfruttando piattaforme come Indeed, Meta Ads e LinkedIn Ads (varia in base al tuo caso).

A seconda delle casistiche, ci basiamo più su un metodo, piuttosto che l'altro. Gran parte del valore arriva comunque nella fase di selezione, per cui valutiamo ciascun candidato in base a competenze e attitudini — assicurandoti così solo profili in linea con la tua realtà.

RistoTalent | EQUILIBRIO SRL
La prima agenzia di ricerca e selezione del personale per ristoratori, creata da ristoratori | P.IVA: 04485210274

Via Castellana 94/b, 30030 Martellago (VE)

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